2025年11月6日，习近平总书记在听取海南自由贸易港建设工作汇报时指出，构建更加开放的人才机制，为自由贸易港建设提供有力人才支撑。

殷殷嘱托言犹在耳，厚望如山催人奋进。近年来，海棠区深入学习贯彻习近平总书记关于做好新时代人才工作的重要思想，创新打造“海棠青雁”人才品牌，全方位营造“近悦远来”的人才服务生态，让人才“留身”更“留心”，为地方经济社会高质量发展提供坚实的人才保障和智力支撑。

在海棠创业拼搏，有底气、有干劲！

“因为一次出差，与三亚结缘……”海棠区青年创业就业产业发展协会理事长孙铭瑶每每说起创业路程，常常觉得那是一次青春的冲动、正确的选择。2020年，她跟着公司项目来到三亚调研，出差结束回公司后不久，她便提交了辞职申请，选择来到海棠湾创业。

“我本身是文化领域专业的。海棠区依托良好的生态资源，大力发展旅游产业，这与我的人生轨迹十分契合。”孙铭瑶说。

初到海棠，孙铭瑶开设了一家研学机构，承接自然科学、水上运动等研学业务。从一开始仅自己与朋友两人，发展至30多人的团队；从业务只在海棠区开展，到如今辐射保亭、万宁、海口等地……5年多来，孙铭瑶的生意越做越大。

去年，孙铭瑶与合伙人所打造的“海棠区青创实践基地-乡村自然教育研学”项目获评海棠区返乡入乡青年人才创新创业项目，荣获创新创业支持资金6万元。

孙铭瑶一直认为，她与企业的成长，始于海棠湾优质的资源禀赋，深化于当地对创业者的重视与帮助。

“才聚海棠湾 智创自贸港”高校秋季招聘会现场。

海棠区千方百计造就人才、成就人才，全力以赴为青年人才打造干事创业舞台——

制度上，出台《区支持青年人才发展若干措施》《区关于鼓励和支持返乡入乡青年人才创新创业的实施方案》等政策文件，形成覆盖引才、育才、留才的全链条政策体系；

活动里，打造青年人才创新创业“第一桶金”品牌，提供资金支持、开展创业指导，助力小微企业安心扎根发展；

服务中，当地“人才管家”积极作为，依托“陪跑”机制，主动帮忙链接产业上下游资源，深入企业宣讲政策，为创业者提供全方位支持、帮助……

得知孙铭瑶团队不断扩大，区委组织部专门为该团队协调了免费的办公场所。“仅是这一项，每年就可为团队减轻十多万的运营成本。此外，区委经常性邀请大家参与培训、赴外地调研学习，增长见识、强化技能。”孙铭瑶说，地方扶持，让企业减负担、得实惠，企业“轻装上阵”，对于发展有了更足底气和干劲。

孙铭瑶自称自己是“新海棠人”。她说，“我还准备扩大团队，立足海棠，做大做强。”

创潮涌海棠，兴业正当时。与孙铭瑶有着同样感受的，还有海南农产品线上市场拓展项目负责人吴青瑶。

吴青瑶所带领的团队，由几名“90后”返乡创业大学生所组成。在区委组织部的扶持下，今年农产品总销售额达到了90多万元，较去年同期增长一倍。

“早些年，我们也尝试过线上经营，不过销售额一直提不上去。”吴青瑶认为，深究原因，是因为自身对于线上运营没有系统的认知。

“去年，我参加了区委组织部举办的电商培训。专业讲师针对大家的运营痛点，从理论到实践多个方面，提供精准教学，我觉得受益匪浅。”吴青瑶说，“培训结束后，区委组织部还安排专人作团队联络员，帮我们对接村里的民宿、租车等行业资源，助力团队扩展业务领域。”

当前，不少观众通过短视频认识吴青瑶，订单纷至而来……她正忙着筹划直播间搭建，准备把更多精力放在直播带货方面。对于未来，她信心满满。

据不完全统计，青年人才创新创业“第一桶金”品牌自实施以来，湾区创新创业人才由33人增长至133人，增长率超300%，实现了创新创业人才队伍的跨越式发展，为湾区创新生态注入了活力。

在海棠茁壮成长，有前景、有奔头！

今年，龙楼村社区工作者陈凯翔拿到了心念已久的社会工作师证书。

“区里专门开设培训，邀请名师为大家提供免费教学，让我们不仅扩大了知识面，同时，也对这份工作有了更高的荣誉感。”陈凯翔说，在老师的指导下，他顺利通过考试，拿到了证书。

精准滴灌，赋能成长。这两年，和陈凯翔一样参加了社工培训的，就多达89人。其中，有27人获得助理社会工作师证书，2人获得社会工作师证书，进一步夯实湾区社会工作人才队伍硬实力。

陈凯翔说，区里高度重视年轻人的成长，为大家创造了良好条件、提供更多机遇与支持。区里干部主动添加了他的联系方式，说明年再举办培训将第一时间推送给他。“我准备积极参与后续的培训，全力奋战5年后的高级社会工作师考试。”

青年是城市的未来，人才是城市的核心竞争力。

海棠区奋力营造人人皆可成才、人人尽展其才的良好环境，多措并举强化人才培养，帮助年轻人掌握看家本领、一技之长，努力让每个人都有人生出彩的机会。

近年来，海棠区充分发挥人才服务阵地体系平台载体作用，以区人才服务中心、医疗人才工作站、农业电商人才工作站等平台为驻点，为湾区青年人才定制培育计划，举办农业电商、创新创业、社工能力提升等专题培训200余场，筑牢青年人才成长基石。

医疗人才工作站相关负责人介绍，“针对基层医护技能短板，我们定期委派基层医护人员赴三甲医院进修，针对性提升专科诊疗能力，更好适配基层诊疗需求。”

围绕餐饮、托育、养老等就业容量大、招聘需求旺的用工领域，海棠区以“订单式”“项目制”培训，加大青年技能人才队伍建设力度，共开展职业技能培训84期，培训人数4342人次，为行业发展注入了新鲜血液。

职业技能竞赛是技术人才展示技艺的大舞台，在推动产业人才队伍技能水平和职业素养全面提升中起到重要作用。海棠区聚焦重点产业，先后举办区域性特色文旅产业创新创业大赛、人才职业技能竞赛等各类赛事4场，促进技能人才交流学习、开拓视野，提升职业竞争力。

“青创未来，筑梦海棠”2023年海棠区文旅产业创新创业大赛决赛路演现场。

育才政策持续发力的同时，海棠区精准搭建青年与企业“双向奔赴”的桥梁。近年来，围绕旅游业、现代服务业等主导产业，举办“才聚海棠”等主题线下线上招聘会69场，累计为青年人才提供就业岗位29000余个；依托4家就业驿站，常态化提供政策咨询、就业信息等服务。截至目前，就业驿站线下走访用人单位2100余家次，接待求职者41000余人次，帮助实现就业5400余人次。

在海棠遇见未来，暖人心，有保障！

日前，区委组织部“人才管家”带着人才最新政策深入企业，围绕实际案例直观解读人才政策，并针对企业人才提出的政策疑难进行答疑解惑。

“今天通过‘人才管家’的讲解，我们才发现可以享受的自贸港人才政策福利有这么多，相信未来一定会有更多人才到此创业就业。”

“以前总觉得政策太复杂繁琐，想申报又摸不着头绪，这次通过‘人才管家’的讲解后，感到非常清晰明了，给我们提供了很大的帮助。”

……

以“主动服务、上门服务”为核心的“人才管家”政策宣讲服务模式，提升人才政策的知晓率，让企业和人才感受到了实实在在的关怀和温暖，更加坚定其在海棠区发展的信心与决心。

得天下人才而留之，“诚意”二字最为动人。“海棠爱才”，从心底对人才的偏爱，写在每一个细节里——

打造来棠“第一站”，为来棠创业青年人才提供公租房房源，并在三亚椰子岛酒店设立“海棠青年人才筑梦驿站”，给新来海棠的青年人才提供“落脚点”，帮助他们积极融入海棠、扎根海棠；

落实引进人才租房购房补贴、人才乡镇工作补贴发放工作，确保人才切实享受政策红利，鼓励引导专业技术人才向基层流动；

打造“才聚海棠 乐享无忧”人才服务品牌，整合本地优质资源，开展高层次人才“优才惠才”服务活动，为人才提供“吃、住、游、娱、购”等领域的专属福利；

建成海棠区人才基地学校，招收藤桥片区和周边区域的居民子女，以及服务海棠区经济社会发展人才的子女入学；

常态化开展青年夜校、人才交流沙龙等文体活动，为人才打造在工作之余能够学习新知识、掌握新技能、拓展社交圈的平台；

发挥“人才管家”服务优势，组建人才政策宣讲团，深入企业开展宣讲活动，面对面答疑解惑，确保政策对于人才而言，“看得懂、记得住、用得上”……

海棠区全力落实落细人才政策，用心用情服务好来棠人才，以最好的服务、最优的环境、最大的诚意，竭力营造暖心的留才生态，消除了人才的后顾之忧，让人才既能“大展拳脚”，更能“安心扎根”。

各类人才的创造活力竞相迸发、聪明才智充分涌流，眼下的海棠，人才辈出、人尽其才、才尽其用，每一处都是干事创业的“梦工厂”，每一位人才都是“座上宾”，每一天都是“人才日”。

乘着海南自贸港建设的东风，海棠区将持续以更加优质的人才服务和发展环境，聚焦建设国际旅游消费中心核心区目标，着力打造青年人才创新创造绽放之地、价值实现之地，深化推动区域经济社会高质量发展，让海棠因青年人才而更精彩、青年人才因海棠而更出彩。