三亚新闻网7月10日消息（三亚传媒融媒体记者 张慧膑）近日，三亚自贸港酒店“星”服劳务品牌正式推出岗位能力衔接服务，面向在校实习生、资深酒店从业者及旅游游艇行业人员等不同群体，提供分层分类的职业能力对接支持，进一步夯实自贸港旅游服务人才根基。

该服务紧扣精准适配原则，针对不同阶段从业者的实际需求“量体裁衣”：面向即将步入实习岗位的毕业生，重点围绕岗位实操规范、职业素养启蒙与职场角色转换开展指导，帮助青年人才顺利完成从校园到职场的过渡，为行业持续输送新生力量；面向深耕行业多年的资深从业者，聚焦高端服务标准升级、客户精细化运营与创新思维培养，助力其突破职业瓶颈、实现专业进阶，进一步夯实行业骨干梯队；同时，将旅游游艇行业从业人员纳入服务范畴，围绕服务意识强化与跨业态服务融合提供专项支持，推动酒店管理与休闲旅游板块在服务标准上的有效对接。

市人力资源开发局相关负责人介绍，作为海南自贸港“椰”字号特色劳务品牌建设的重要实践，此次岗位能力衔接服务兼顾人才“增量补充”与“存量提质”，既为青年就业铺就顺畅的岗位衔接通道，也为旅游服务全链条品质升级提供有力支撑，持续为自贸港现代服务业高质量发展输送专业化、标准化的人才力量。

原标题：

以“星”服标准，筑自贸港根基

三亚创新推进“酒店+游艇”跨业态人才共建