三亚新闻网12月5日消息（三亚传媒融媒体记者 符府）近年来，市委市直机关工委紧跟业务工作应用场景的不断丰富和升级，积极拓展机关党建联盟的承载功能，充分发挥“党建+”杠杆的撬动作用，搭建交流平台，促进资源聚合，以高质量党建引领高质量发展。

在市委市直机关工委的指导下，中国科学院深海科学与工程研究所（以下简称：深海所）创新探索“党建+科研”双融双促模式，领导班子率先垂范，科研团队拼搏奉献，打造一支有理想、有作为、有担当的战斗集体，实现机关党建与科研业务同频共振、深度融合，立足三亚，在深海探索的征程中不断突破、勇攀高峰，为推动我国深海科技事业进步作出了积极贡献。

科考队员对下水前的装备进行检查。记者 符府 通讯员 高怀宁 摄

强化组织引领 构筑科研攻坚红色堡垒

创新“项目党支部”模式。建立重大科研项目党组织全覆盖机制，在万米深渊科考、载人潜水器海试、科考船建设等重大项目中，先后设立80余个临时党组织，探索“领队+首席科学家+支部书记”工作机制，开展“让党旗飘扬在深海科技最前线”主题活动，以党建引领项目推进。近年来，临时党组织保障“深海勇士”号海试完成并实现常态化运行，保障全海深载人潜水器“奋斗者”号创造10909米的中国载人深潜新纪录，实现中国载人深潜跨越式发展。

实施“双带头人”培育计划。建立科研骨干与党务干部双向培养机制，选拔科研骨干担任党务干部，同时对表现优秀的党务干部在科研工作上压担子。设立党员示范岗，推动党员承担重大项目占比稳步提升。引导青年科研骨干向党组织靠拢，近几年，已有8名副高级及以上职称的科研骨干提交了入党申请书。

强化作风建设。出台《深海所行政领导人行为准则的五项要求和规定》，领导干部带头树立正确的科研价值观，形成风清气正的科研生态。改革科研评价机制，注重在科研过程中的诚信表现和实际贡献。建立“科研诚信”教育体系，规范科研经费使用。

建立“党建联建”协作机制。与相关科研单位、高校、企业开展党建共建，打造“党建+研讨会”交流平台，推动跨单位的业务交流与融合，助力深海技术和国产装备稳步发展。2024年，“深海勇士”号对外共享率84%，“奋斗者”号对外共享率61%。开展深海考古调查，促成首个国家级水下文物保护区设立，实现我国深海考古从无到有的历史性跨越。

深海所党建工作成效显著，获得了多项国家级表彰：2021年6月获评“全国先进基层党组织”，2021年4月荣获“全国五一劳动奖状”，2022年4月“深海勇士”号团队获“工人先锋号”称号。

强化思想文化引领 铸就深海科研精神内核

大力弘扬科学家精神。通过“深海讲堂”“科学微分享”等专题党课，强化科研人员理论武装。开设“弘扬科学家精神”专题讲坛，编撰科学家团队和个人先进事迹集，开展“老科学家传帮带”活动，进一步激发了科研人员献身国家深海事业的使命感和责任感。设立“深海之星”“深海堡垒”荣誉体系，组织开展航次优秀党员、先进工作者经验交流会等活动，深化营造学先进、争先进、当先进的浓厚氛围。建设“海洋强国 探索创新”党员主题教育基地和科学家精神教育基地，年均接待量超7000人次。

培育文化创新驱动机制。制定深海特色文化体系建设方案，形成独具深海所特色的“出海的文化、合作的文化和干事的文化”，倡导“宁冒风险，不当逃兵”的担当精神，以文化“软实力”涵养科技“硬实力”。 

构建“思政+科研”育人模式。成立研究生思政工作领导小组，同步构建“灯塔引航”思政育人体系，推动研究生培养质量显著提升。研究生以第一作者身份在《Cell》上发表论文，深渊科学研究不断取得良好进展。开展“大手拉小手”走进中学科普活动，用浅显易懂的语言，向孩子们分享我国海洋科技发展的成果，点燃少年强国梦。