把仲裁庭搬进工地车间，将调解书送到群众手中；以精准裁决捍卫劳动者尊严，用柔性调解提振市场主体信心。日前，三亚市劳动人事争议仲裁院党支部获评“三亚市先进基层党组织”。这份沉甸甸的荣誉背后，是一名名党员仲裁员的执着坚守，是一个个秉公执法、倾情为民的生动故事。

三亚市劳动人事争议仲裁院党支部赴临春岭森林公园参观主题展。

近年来，该党支部紧紧围绕海南自贸港建设大局，坚持“以党建引领业务、以业务检验党建”的工作思路，推动党建工作与仲裁业务深度融合、同频共振，为三亚构建和谐劳动关系、营造法治化营商环境提供了坚强组织保证。

政治建设是该党支部的“根”与“魂”。该党支部始终把党的政治建设摆在首位，建立健全常态化长效学习机制，坚持不懈用党的创新理论凝心铸魂，确保仲裁工作始终沿着正确政治方向前进。在队伍建设上，该党支部常态化设立“党员先锋岗”，组建“办案攻坚突击队”，充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。院领导带头办理疑难复杂案件，党员骨干冲锋在办案一线，全院上下形成了“头雁领航、群雁齐飞”的生动局面，锤炼出一支政治过硬、本领高强的自贸港仲裁铁军。

针对三亚文旅产业用工需求激增、劳动关系复杂等新形势，该党支部坚持问题导向，以党建攻坚破解治理堵点。针对文旅领域用工关系复杂、争议处置难度大等痛点，党员骨干深入一线调查研究，摸清规律、精准施策，有效提升了新型劳资纠纷治理效能。坚持“抓前端、治未病”，联合市总工会常态化开展劳动法律法规培训和以案释法，面对面指导企业规范用工，点对点答疑解惑，从源头上预防和减少劳动争议发生。今年5月22日，该院联合市总工会举办专题培训班，130名企业代表参训，进一步夯实企业规范用工基础，厚植法治营商沃土。

服务群众、保障民生是该党支部工作的出发点和落脚点。该党支部深入践行“枫桥经验”，坚持“调裁结合、柔性化解纠纷”的工作方针，组建党员调解专班，由党员骨干领衔办理欠薪、工伤保险待遇等涉民生重点案件，努力将劳动争议化解在基层、消除在萌芽状态。通过优化流程、温情调解，切实让群众少跑腿。同时，立足自贸港高水平开放要求，大胆创新，推动成立全国首个经编制部门批准在劳动人事争议仲裁院设立的涉外劳动争议仲裁庭，结合三亚涉外用工实际，制定专项办案规程，统一裁判尺度，规范办案流程，有力填补了全国劳动仲裁系统在涉外专业化仲裁平台建设方面的空白，健全了自贸港涉外劳动关系处置体系。截至目前，该涉外仲裁庭已受理涉外案件178件，涉案外籍劳动者及涉外用工企业来自美国、英国、俄罗斯等10余个国家和地区，有力保障了外籍人才在三亚的合法权益。

为将仲裁服务延伸至基层末梢，该党支部精心打造“仲链鹿城，红心致和”党建品牌，推动治理重心下移。今年4月，该党支部组织业务骨干深入各区综治中心，通过实地走访、座谈交流、案件复盘等方式，全面摸排基层劳资矛盾特点及前端调解难点。针对发现的问题，该党支部建立台账、立行立改，畅通了基层矛盾常态化排查、规范化化解渠道，构建起“源头预防、前端化解、多元联动、全程管控”的治理体系，努力实现“小事不出村、大事不出区、矛盾不上交”。

“化解一件纠纷，就是守护一个家庭的希望。”该党支部一名党员仲裁员说。化解一件件纠纷、创新一项项机制；服务本地劳动者、保障国际人才权益……三亚市劳动人事争议仲裁院党支部以实干诠释忠诚，以担当践行使命，用精准高效的法治力量，为三亚劳动关系和谐稳定与海南自贸港高质量发展筑牢坚实根基。

（三亚传媒融媒体记者 张慧膑 摄影报道）