近日，长丰能源有限公司党总支探索的“1234”党建工作法入选《新时代非公有制企业“党建强、发展强”典型案例》，与全国156个优秀案例一同被编印。

长丰党总支立足实际，探索“1234”党建工作新路子（“1”是坚持把党总支作为企业战斗堡垒，“2”是推行“双培双推”,“3”是党建+生产、党建+共建、党建+公益，“4”是党建与企业行政架构融合、与企业人才培养融合、与企业生产经营融合、与企业文化塑造融合），推动党建“软实力”成为发展“硬支撑”。

长丰党总支坚持把党组织作为企业战斗堡垒，将为群众办实事与党建工作结合，以推进自贸港建设为目标，聚焦痛点难点解决问题。在三亚老旧小区改造中，积极协调解决“通气”难题，推动燃气蓝牙充值宝进社区，设立近300个燃气充值点，提升用户用气体验。

推行“双培双推”，实现党建与人才培养有机结合。从一线员工、技术骨干等挖掘优秀人才，吸引其向党组织靠拢，培养党员成为企业“排头兵”和“顶梁柱”。

通过“党建+生产”“党建+共建”“党建+公益”3个“+”，释放红色生产力，激发群团活力，践行社会责任。

以“4个融合”推动党建与行政架构、生产经营、人才培养、企业文化塑造良性互动，实现党建与业务同频共振，助力企业高质量发展。

（三亚传媒融媒体记者 黄世烽 实习生 杨亚岚）