三亚新闻网3月19日消息（三亚传媒融媒体记者 冯晨阳）就业是最大的民生工程、民心工程、根基工程。近年来，吉阳区坚持以人民为中心的发展思想，聚焦群众“家门口”就业期盼，高标准打造就业驿站服务矩阵，把公共就业服务延伸至社区基层末梢，切实打通服务群众“最后一公里”。

为构建便捷高效的公共就业服务体系，吉阳区科学规划布局，已建成三亚-吉阳站、三亚-榆亚站、三亚-乐天城站、三亚-落笔大社区站、三亚-月川站5个就业驿站，精准嵌入商圈、社区及民生核心区域，打造“15分钟就业服务圈”。各驿站均配备3名专业驻场工作人员，设置服务台、交流洽谈区、政策宣传区、信息发布区等功能区域，提供政策咨询、求职登记、职业指导等全链条服务，实现群众“进一扇门、办所有事”。

在吉阳区就业驿站，工作人员指导求职者学习手工艺品制作技能。 冯晨阳 摄

精准对接是就业服务的核心。吉阳区各就业驿站建立“需求摸排—岗位匹配—人员输送”快速响应机制，工作人员常态化走访辖区企业，动态更新岗位信息库。截至目前，已累计服务企业1228家，发布岗位2万余个，帮助5584人实现就业，通过点对点精准推荐，大幅提升人岗匹配效率。针对商圈、交通枢纽等重点领域用工需求，定向推送保洁、物流、服务等适配岗位，有效保障企业用工需求。

同时，就业驿站重点关注高校毕业生、就业困难人员、灵活就业者等群体，推行“一对一”职业指导与全流程跟踪帮扶。23岁监测户青年小黎因需照料患病家人求职受阻，驿站工作人员主动对接，为其匹配附近超市收银员岗位，月收入4500元。这份工作让他能兼顾家庭，更带来了稳定的收入来源。

此外，吉阳区常态化开展“政策宣讲进社区、进乡村”活动，将职业指导、创业扶持、技能培训、就业援助等惠民政策送到群众身边，累计开展政策宣讲516次，持续扩大政策知晓率与覆盖面。

一系列务实举措取得显著成效：线上线下同步推岗，提升就业成功率；联合对接崖州古城新春集市等项目，组织5131名灵活就业人员上岗，日薪200元至420元；开展直播销售员技能培训，37名学员中13人成功上岗；“三八”妇女节专场招聘会提供149个女性适配岗位，68人现场达成就业意向；精准帮扶47名残疾人实现就业。