“基层减负后，我们村的网格长、网格员有了更多时间服务辖区群众和参与基层社会治理。”8月7日上午，天涯区槟榔村党委书记、村委会主任黎献表示，以前，各种报表、会议、检查应接不暇，网格员忙得团团转，很难真正沉下心去服务群众。现在，减负措施落地，大家有了更多精力走访入户，了解群众需求，解决实际问题。基层减负让社区干部卸下包袱，轻装上阵，将时间和精力聚焦在解决群众急难愁盼问题上，有效促进了基层治理效能的不断提升。槟榔村村民陈阿姨说：“现在，村干部到村民家里的时间比以前多了，问问我们都有啥难处。上次我向网格员反映村路的两盏路灯坏了，一天内就修好了。”

减负不是简单的“做减法”，而是为高质量发展腾挪宝贵空间。近年来，天涯区坚决贯彻落实中央、省委、市委关于整治形式主义为基层减负的决策部署，聚焦文山会海、督查考核、指尖负担等痛点难点，以机制创新破题，以“组合拳”发力，持续优化工作方式、转变工作作风，有效释放基层活力。

天涯区坚持问题导向，紧盯顽疾痼疾，健全完善“1+1+9”专项整治工作体系，完善统筹协调、沟通会商、实时调度等机制，聚焦精简文件会议、规范督查检查考核、厘清基层权责、整治“指尖”负担、规范挂牌管理、优化报表填报等方面，解决突出问题。

精文减会，严控总量。2025年上半年，区级层面纳入统计范围的文件、会议均按年度计划推进，让基层干部从繁琐的文山会海中解脱出来，把更多时间投入到实际工作中。

督查考核“瘦身健体”。全年区级督查检查考核计划备案事项压缩至4项，尤其严格控制涉及村、社区的考核事项。以往频繁的督查考核让基层干部疲于应付，如今考核事项精简，基层干部能更专注于为群众办实事。

重拳整治“指尖负担”。全区政务应用程序、政务公众账号、工作群组减少45%以上。过去，各种工作群消息不断，基层干部时刻盯着手机，如今“指尖上的负担”减轻，工作回归本真。

挂牌清理规范统一。全区村级组织机制牌子较之前减少了61%。以往村级组织门口挂满各种牌子，如今规范清理后，办公更加简洁有序。

“一表通”赋能数据。完成对32家单位、597张基层报表的初步梳理上报工作，实现基层数据“一次填报、互通共享、自动生成”，基层干部无需再重复填报各种报表，大大提高了工作效率。

“三张清单”推进减负增效。比如，“正面清单”明权责，发布了《天涯区村（社区）事项准入指导目录》，明确8类24项依法履职事项和5类19项协助工作事项，解决“干什么”的问题，让基层干部清楚自己的职责范围，工作更有方向。（记者 黄世烽）