“这场招聘会就像及时雨。”近日，顺利就业后，海南热带海洋学院应届毕业生陈俊玮难掩欣喜。

这位来自万宁的小伙子通过“就在天涯，职引未来”2025年三亚市天涯区高校毕业生专场招聘会，成功入职三亚匠心职业技能培训中心。陈俊玮坦言，自己曾因求职方向感到迷茫、焦虑，天涯区人社局提供的“一对一”职业指导帮他明晰规划，现场众多优质企业集中揽才更让他感受到“留在三亚大有可为”。目前，他已参与民宿运营专项培训，计划将所学的旅游管理专业知识融入实践，在天涯区扎根发展。

这场于近日举办的天涯区高校毕业生专场招聘会，是天涯区落实高校毕业生就业促进机制的创新实践。51家参会企业带来1131个岗位，覆盖文旅、餐饮、教育培训等重点领域，吸引622名求职者投递简历，最终达成就业意向421人。主办方同步设置职业指导专区，为求职者提供简历诊断、面试模拟等服务，帮助青年精准匹配岗位需求。“从学校到职场，改变的是身份，不变的是对这片热土的热爱。”正如陈俊玮所言，越来越多青年在天涯找到自己的人生坐标。

近年来，天涯区将高校毕业生就业作为民生工程重中之重，建立“摸底-帮扶-跟踪”全流程机制。针对2024学年高校毕业生，通过“一人一档”动态管理实现精准服务，累计开展“送岗直通车”活动12场，组织技能培训6期。目前初次就业率达93.55%，灵活就业规模较上年同期增长56.67%。

在拓宽就业渠道方面，天涯区打出“组合拳”：一方面深挖本地产业潜力，依托农业升级、全域旅游发展催生新型岗位；另一方面打造水蛟村返乡入乡创业园，通过减免租金、创业补贴等政策吸引28家企业入驻，带动243人就业，形成“创业带就业”生态圈。认定8家就业帮扶基地、6家见习基地，释放政策红利——今年已发放社保补贴6.14万元、见习补贴19.11万元，真金白银减轻企业用工成本。

“政府搭台更要企业唱戏。”天涯区人社局局长符斌表示，该区通过优化“公共就业服务窗口+人力资源市场”双轮驱动机制，细化就业创业服务清单，提升服务专业化水平，推动就业政策精准滴灌、服务全覆盖，实现岗位供给与人才需求高效对接，切实提升用工主体获得感。

（记者 黄世烽）