在海南省三亚市天涯区，一场关于乡村振兴与社区治理的创新实践正在悄然展开。“红色庭院”不仅成为村民心中的温馨家园，更是党群联结、共筑共建共治共享的新纽带。

村民在“红色庭院”一起商议乡村振兴的路子。

1 构建红色家园 党群联结新纽带

走进天涯区水蛟村，一座独具特色的“红色庭院”映入眼帘。这座庭院不仅是村民日常生活的场所，更是党建引领、党群互动的前沿阵地。

近期，天涯区委组织部精心指导水蛟村，从33家庭院经济协会成员中，精选出“锦上添歌民宿”作为首个“红色庭院”试点，辐射周边30户村民。经过精心打造，这座庭院成为村民愿意来、留得住、能受益的温馨家园。

为确保“红色庭院”的有效运行，水蛟村通过党员自荐、村民推选及村两委商议的方式，选拔出6名德才兼备的党员担任“庭院长”。同时，构建起“村党委书记—党建网格长—庭院长”三级联动体系，强化了组织架构，促进了高效沟通。

“以前，我们总觉得村里的事情跟自己关系不大，但现在有了‘红色庭院’，我们感觉自己就是村里的主人。每次开会，我们都能畅所欲言，提出自己的想法和建议。这让我们更加热爱自己的家乡，也更加珍惜现在的幸福生活。”村民符照亮说道。

为了进一步扩大试点范围，水蛟村遵循“地域相邻、产业趋同、群众自愿、规模适度”的原则，水蛟村党委后续将在天涯区委组织部的指导下，总结试点经验，在6个党建网格内再选出6家民宿作为“红色庭院”第二批试点，各自覆盖10至20户村民。这一举措不仅加强了党群之间的紧密联系，还形成了党群共融共生的新格局。

水蛟村党员干部开展卫生大扫除。

2 明确议事机制 党群共谱和谐曲

在红庭“汇”议制度下，“红色庭院”由责任心强的党员担任“庭院长”，汇聚“五老”人员（老干部、老专家、老教师、老职工、老党员）、网格员、志愿者等力量，聚焦民生热点，共商村庄发展大计。

议事会以村民为核心，广泛收集意见和建议，由“庭院长”主导议题设定与会议进程。村两委干部参与旁听，确保决策贴近民需。会议安排灵活，多在傍晚或周末举行，每季度至少召开一次，必要时可增加频次。地点设在“红色庭院”内，不设主席台，强调平等交流，使政策宣讲与民意收集更加接地气。

在红庭“汇”议中，村民积极发言，就村庄建设、产业发展、环境整治等议题展开热烈讨论。通过这一平台，村民不仅表达了自己的诉求和愿望，还积极参与到了村庄治理中来。

“红庭‘汇’议真是个好制度！以前我们遇到问题总是找不到人解决，现在有了这个平台，我们可以直接向‘庭院长’反映问题，他们总是能尽快帮我们解决。这让我们感到特别温暖和安心。”现年39岁、已入党12年的水蛟村委会上乙村小组村民浦金保说。

3 细化规则流程 党群互动有章循

为确保红庭“汇”议高效有序运行，水蛟村制定了“三议三不议”原则，即：集体利益优先议，个人私利不议；多数赞成才议，少数反对缓议；合情合理必议，违法违规不议。

同时，议事主题紧密围绕村庄建设难点问题与民众迫切需求。要求“庭院长”在会前深入走访，广泛征集意见，确保议题精准对接民生实事。这一举措不仅提高了议事效率，还确保了决策的科学性和民主性。

在“红色庭院”中，村民不仅感受到了党组织的关怀和温暖，还学会了如何依法依规表达自己的诉求和愿望。他们纷纷表示，将继续支持“红色庭院”的建设和发展，为村庄的繁荣贡献自己的力量。

4 强化落实监督 党群心声有回响

为了确保村民的诉求得到有效落实，水蛟村还建立健全意见落实闭环机制。实行问题清单化、台账管理、责任到人，确保村民诉求件件有回音、事事有落实。

推行“三事分办”模式：小事由庭院自行解决；大事由“村庭”联合处理；难事上报区级协调。明确责任主体与时限，提升办事效率。所有事项均接受村民全程监督，满意度低于60%的需重新办理。

在年末，“庭院长”还需公开述职，接受村民评议。这一举措不仅强化了监督力度，还增进了党群之间的信任。村民纷纷表示，他们对“红色庭院”的工作非常满意，并希望这一模式能够持续推广和深化。

“作为村干部，我们深知肩上的责任重大。在‘红色庭院’的建设中，我们始终坚持以人为本、服务为民的宗旨。通过红庭‘汇’议等机制，我们与村民建立了更加紧密的联系和沟通。”水蛟村党委书记、村委会主任董国效表态：未来将继续深化这一模式，总结经验教训，拓展覆盖范围。同时不断加强自身建设，提高服务能力和水平，为村民提供更加优质、高效的服务。“让我们携手共进，共同绘就‘共建共享、全民参与’的美好乡村画卷！”

天涯区委组织部相关负责人表示，该区将持续深化红庭“汇”议制度，总结经验教训，拓展覆盖范围，将“红色庭院”打造成党员群众的连心桥和纽带，促进村民角色转变，共同绘就“共建共享、全民参与”的美好乡村画卷。这一创新实践不仅为天涯区的乡村振兴和社区治理注入了新的活力，也为其他地区提供了经验和启示。 

（黄丰丰）