三亚新闻网11月23日消息（三亚传媒融媒体记者 张慧膑）近日，《2024中国旅游服务业人力资源白皮书》在三亚发布。该白皮书深入剖析了中国旅游服务业人力资源的发展现状和未来趋势，为全国旅游服务业的高质量发展夯基赋能。

据悉，《2024中国旅游服务业人力资源白皮书》的编制工作基于丰富的数据库资源，涵盖了642万个用户信息，涉及企业25万家、旅游院校超过2680家。此外，白皮书还结合了线下调研数据，包括250万条职位数据和1200万条求职数据，通过运用统计学方法和机器学习模型，对数据进行定量及定性的深入分析。白皮书旨在为中国旅游服务业的人力资源发展提供有力支持。

本年度白皮书从宏观环境、行业供需、人才画像、薪酬福利、人才流动、生产效率、餐饮专题、创新趋向八大维度入手，深入挖掘了旅游服务业人才需求端和供给端的特征与诉求。白皮书不仅树立了旅游服务业人力资源研究的标杆，还为旅游行业提供了详尽的人力资源解读和精准的数据服务，有助于行业更好地把握人才发展趋势，优化人力资源配置。

业内人士表示，《2024中国旅游服务业人力资源白皮书》将成为相关行业部门机构的重要参考，推动旅游服务业的人力资源管理更加科学化、规范化，为行业的高质量发展提供坚实的人才数据保障，持续助力中国旅游服务业的繁荣发展。