今年以来，五指山市立足特色茶产业、少数民族文旅、特色餐饮等优势产业，聚焦重点就业群体，持续深耕技能提升行动，精准开展专业化、特色化、实用化技能培训，着力培育本土劳务品牌、补齐产业人才短板、拓宽就业创业渠道，全方位提升城乡劳动者职业技能水平和就业竞争力。

学员参加咖啡制作培训。

针对农村劳动力、返乡创业人员、高校毕业生等群体就业增收问题，五指山市紧扣市域产业发展布局，遴选39家培训机构开展职业技能培训。今年以来，已开设保育师、无人机驾驶员、咖啡师、保健调理师、茶艺师、五指山红茶制作等培训班59期3502人次，其中新增高技能人才153人次。

本土特色工种培训助力学员就业。

立足茶产业核心优势，五指山市以“育特色”为主线，制定了劳务品牌认定规范总则、茶叶采摘工、生产经营主体诚信评价规范三项团体标准，选定水满乡“椰仙”作为培训基地，举办五指山红茶制作工种培训班，打造“五指山红茶工匠”劳务品牌。

聚焦产业岗位刚需与群众就业急需，五指山市打破职业培训工种目录限制，全域推进定制化实用技能培训。结合产业实际、岗位刚需、群众急需，开设五指山热带雨林大叶茶采摘工、制茶师培训班，累计培训100人次，补齐茶产业技能短板。深挖少数民族文旅餐饮资源，开办五指山市十大名菜、十大小吃烹饪系列培训班，累计培训178人次，精准匹配乡村民宿、景区餐饮岗位需求。结合市域产业发展规划增设咖啡师特色培训，完成101人次实训，持续拓宽群众就业增收渠道。

值得关注的是，五指山市突破传统培训边界，开设烹饪国际培训班，吸纳17国31名外籍学员学习黎苗传统厨艺。同步搭建国内外宣传矩阵，依托直播、短视频、图文内容，在抖音、小红书、TikTok、Instagram等平台同步推广，全网曝光量超百万。借助外籍学员第一视角记录厨艺学习、民俗游览全过程，打造“美食+文旅+产业”一体化对外传播模式。

五指山市人社局相关负责人表示，五指山将持续深化劳务品牌建设，围绕劳务品牌发展需求，开展红茶制作等相关工种的技能培训，同时搭建就业对接平台，以品牌效应带动更高质量就业创业。持续壮大技能人才队伍，依托现有培训体系，常态化开展各类职业技能培训、职业技能培训工种目录清单外实用技能培训，重点深耕红茶制作、少数民族特色餐饮、文旅服务等本土特色工种，切实以高质量技能培训赋能群众增收、助力市域产业高质量发展。