三亚新闻网1月20日消息（记者 卢智子）近日，海南印发《海南省“十四五”以全科医生为重点的基层医疗卫生队伍建设规划》（以下简称《规划》）提出到2025年每千人口基层卫生人员达到3.5人以上，每千人口基层执业（助理）医师达到1.2人以上，每万人口拥有4名合格的全科医生。

《规划》提出探索开展“省招县用、省属县用”人才政策改革。实施基层医疗卫生机构专项招聘计划，放宽年龄、学历、开考比例等限制，重点招聘全科、中医、公共卫生、儿科、妇科、康复医学科、医技等基层急需紧缺专业，支持符合条件的全科医生个体或合伙在城乡开办全科诊所。实施基层医疗卫生机构专项招聘计划，招聘对象重点向全科、中医、公共卫生、儿科、妇科和医技等基层急需紧缺专业倾斜。到2025年，力争共招聘1000名基层卫生人员。

支持基层医疗卫生机构采用顾问指导、短期兼职、退休返聘、“候鸟”服务、对口支援等多种方式使用人才。设立专家工作室，鼓励本地退休医生和“候鸟”医学专家到基层坐诊。大力吸引内地事业单位的专业技术和管理人才到我省基层卫生事业单位兼职兼薪、按劳取酬。基层卫生事业单位按规定申请调整工资总额，用于发放流动岗位人员工资报酬。

强化引导资源下沉。实施二、三级医疗机构基层帮扶千人计划，每年选派200名高年资医师下沉基层医疗卫生机构服务。探索建立县级以上卫生健康领域人才每年定期服务基层的制度。实施专业技术人才基层挂职计划。组织巡回医疗队，深入基层服务群众，指导基层医疗卫生机构解决复杂疑难问题。支持城市二级及以上医院在职或退休医师及个体医生到基层医疗卫生机构多点执业，支持开办诊所、医生工作室。严格执行城市公立医疗机构医师晋升中、高级职称前下基层服务的有关规定。

此外，《规划》提出扩大全科、中医、公共卫生、康复医学等专业医学生培养规模；提高基层薪酬水平，用三年时间基本解决基层医务人员住房问题等内容。

原标题： 海南省“十四五”医疗卫生队伍建设规划: 每年将选派200名医师下沉基层“传道授业”