三亚新闻网1月14日消息（记者 赵庆山）近日，《海南省职业技能竞赛管理暂行办法》（以下简称《暂行办法》）正式印发实施。1月13日，海南召开新闻发布会，就《暂行办法》进行介绍、解读。

据悉，海南把职业技能竞赛按层次分为省级、市（县）级两级竞赛。《暂行办法》通过发放奖金、晋升职业资格或技能等级2个奖项进行奖励。对获得世界技能大赛获奖选手，分别给予每人一次性5万元～30万元不等的奖金；对获得全国职业技能大赛等国家级一类综合性技能大赛获奖选手，分别给予一次性5000元～8万元不等的奖金；对获得省级一类竞赛金、银、铜奖选手可分别发放不少于8000元、5000元、3000元的奖金；对获得省级二类竞赛金、银、铜奖选手可分别发放不少于5000元、3000元、1000元的奖金。

在晋升职业资格或技能等级方面，海南将对获得省级一、二类竞赛金、银、铜奖的选手可晋升技师或二级技能等级，已经具备技师职业资格或二级技能等级的可晋升高级技师或一级技能等级；对获得省级一类竞赛优胜奖的选手晋升高级工或三级技能等级，已经具备高级工职业资格或三级技能等级的可晋升技师或二级技能等级；获得省级二类竞赛优胜奖的选手、在校学生获奖选手和市县级竞赛获奖选手最高可晋升为高级工或三级技能等级。

《暂行办法》对参加全国职业院校技能大赛获奖人员奖金专门作出规定，对获得一、二、三等奖的选手分别发放5000元～2万元的奖金。海南完善了对技能人才的激励评价体系，充分调动职业院校师生参赛积极性，鼓励职业院校师生主动提升职业技能水平，促进教育教学水平的质量提升。2019-2021年省教育厅对在全国职业院校技能大赛中获奖的师生328人共发放奖金273万元。

原标题：最高30万元！ 我省对职业技能竞赛建立奖励机制 奖金与晋升相结合