8月26日，三亚市“办好民生实事 增进民生福祉”主题系列新闻发布会（第二场）举行。市人力资源和社会保障局副局长董朝周就下一步如何持续优化就业驿站服务效能、强化重点群体就业帮扶回答了记者提问。

据悉，截至目前，全市已累计建成22家就业驿站，其中吉阳区5家、天涯区6家、崖州区5家、海棠区4家、育才生态区2家，基本实现全市“15分钟就业服务圈”功能覆盖。自《关于全面提升民生保障水平增强群众获得感的三年攻坚行动方案（2025—2027年）》实施以来，全市就业驿站累计走访劳动者26983人次、用人单位8103家次，举办线上线下招聘活动221场，帮助15679名群众实现就地就近就业。

“下一步我们将从五个方面持续抓实就业驿站规范化管理和服务。”董朝周表示，将搭建用工供需联动体系，常态化开展用工摸排，深入辖区重点行业、园区、项目及企业精准摸底、高效匹配、动态调剂，分级做好用工信息统筹调度；强化重点群体帮扶，针对高校毕业生、农村劳动力、零就业家庭、残疾人等群体建立帮扶台账，提供“一对一”职业指导，整合专场招聘、岗位推送、创业扶持、技能培训等全链条服务，紧扣旅游消费等主导行业需求开展定制化培训，以技能提升促就业、带增收；优化站点布局与服务。各区结合实际科学调整站点布设或增设服务点位、动态调配人员，针对核心商圈及人流密集站点统筹力量，保障群众办事求职渠道畅通；常态化开展劳动法律法规宣传，引导劳动者合法维权、企业规范用工；深化阵地共建，联动退役军人服务站、工会驿站、残疾人服务点和青年（人才）筑梦驿站等推进服务共建共享，延伸覆盖范围，强化困难群体兜底安置，全力守住就业民生底线。

（三亚传媒融媒体记者 王昊）