三亚市2026年名校优才引才专项行动观察
三亚市2026年名校优才引才专项行动观察

5月16日,三亚市2026年名校优才引才专项行动(成都站)走进四川大学望江校区。 三亚传媒融媒体记者 刘琪成 摄

2026年春天,一场跨越山海的招才引智行动全面开启。三亚多家企事业单位组成“引才组团”,以“‘鹿’聚英才 ‘城’就未来”为主题,深入推进名校优才引才专项行动,先后走进武汉、成都两座科教“重镇”,面向全国重点高校精准引才。

从荆楚学府的梧桐树下,到蓉城校园的银杏道旁,从面对面的专场招聘,到屏对屏的云端平台——三亚用真金白银的诚意、精准高效的机制、宜居宜业的环境,书写了一份属于自贸港的“求贤答卷”。

两场活动线上线下累计接收简历超过7000份,硕博人才占比显著提升,交出了一份沉甸甸的“引才成绩单”。

■精准引才:

从“广撒网”到“靶向对接”

三亚为何主动走出“家门”引才?答案很清晰:产业在加速跑,人才需求要跟上。

近年来,三亚以南繁育种、深海科技、文化旅游、现代金融等为主导的现代产业体系加速构建,崖州湾科技城高新区、中央商务区等重点园区集群成势,产业能级持续跃升。然而,本地高校科教资源较为薄弱,人才储备与供给能力,难以适配产业转型升级和海南自贸港高质量发展现实需求。

政策落地亟需人才支撑,产业发展离不开人才赋能。三亚不再坐等人才自发集聚,而是主动外出引才,将发展机遇送至高校学子身边,以满满诚意吸纳青年英才扎根鹿城。

3月25日,武汉大学春意正浓,三亚引才行动在此启动。随后,招聘团走进华中科技大学、华中农业大学、武汉理工大学等6所重点高校。38家优质单位带来764个精选岗位,涵盖科技、教育、医疗、文旅、互联网等领域,其中133个岗位年薪超过20万元,最高达70万元。

现场气氛热烈。武汉大学土木工程硕士李嘉鑫直言:“三亚气候宜人、发展速度快,政策支持也很到位。企业直接进校园,岗位、待遇、发展路径一问就清楚,大大减少了毕业季的信息焦虑。”生命科学学院硕士赵艾艾也感慨:“学校和企业搭建的这个平台太及时了。三亚发展前景好、环境美,我愿意去那里扎根。”

不仅是应届生,不少在校生也提前来“探路”,甚至外籍留学生也表现出浓厚兴趣。韩国留学生刘孋、老挝留学生潘罗表示:“海南自贸港的发展成就我们一直关注,三亚的旅游类、外贸类岗位非常有吸引力,这次活动诚意满满。”

5月16日,成都站接力推进。专场设在四川大学望江校区,辐射电子科技大学、西南交通大学、西南财经大学等13所高校,聚焦应届毕业生,深度对接西南地区优质人才资源。

活动采用“线上+线下”融合模式:线上依托于专业人力资源平台搭建专属服务专区,打造全天候“不打烊”招聘平台;线下设置招才引智区、宣传推介区、人才签到区、人才服务区、人才展示区五个功能区,配合政策展示墙、宣传手册、城市宣传物料以及“人才礼遇”伴手礼,让学子一站式了解岗位、政策与城市魅力,引才效能显著提升。

■诚意留才:

以“产业+政策”筑就发展沃土

引得来,是本事;留得住,才是真功夫。

短期吸引靠待遇,长期扎根靠生态。为此,三亚以产业为基、政策为翼,为青年人才搭建干事创业、安居乐业的坚实平台。

产业平台提供硬核支撑。崖州湾科技城高新区以南繁、深海两大国家战略产业为引擎,正加速打造自贸港人才高地;三亚发展控股、海棠湾投资控股等市属国企覆盖教育、金融、医疗、技术开发等多个板块,为人才提供广阔的职业发展空间;北大口腔医院三亚分院等优质机构带来事业编与员额制岗位,助力人才长期发展。

政策保障贴心务实。三亚叠加自贸港15%个税优惠、便捷落户、人才公寓、住房补贴、优质教育医疗配套等政策“组合拳”,并推行“城小二”人才服务机制,从落户到安居、从子女入学到家属就业,切实解决人才后顾之忧,多家科研机构和科技企业推出高薪岗位,以实实在在的待遇吸纳青年英才。

更重要的是,海南自贸港的发展红利正成为核心吸引力。武汉、成都两地学子普遍看重三亚国际化程度高、产业前沿、成长空间大等优势。不少三亚籍学子也主动返乡,积极投身家乡建设。一位来自华中农业大学的三亚籍学生动情地说:“以前觉得家乡只有海和旅游,现在看到这么多高新企业和科研平台,回来不仅能陪伴家人,更能参与自贸港建设,很有成就感。”

“人才向往三亚、三亚成就人才”的良性循环正在加速形成。

■双向奔赴:

在机遇与挑战中提质增效

一次次推介,一场场对话,让学子们真正读懂了三亚——这里不只有碧海蓝天、椰风海韵,还有国家级科研平台、国际化的营商环境和开放包容的城市气质。

“鹿聚英才”的品牌逐渐叫响,越来越多学子从“听说三亚”到“选择三亚”。两场引才活动中,学生问得细致,企业答得耐心,岗位匹配质量明显提升。

这不仅是招聘,更是一场城市与人才的双向奔赴。跨山越海,只为英才;筑梦鹿城,未来可期。

三亚市2026年名校优才引才专项行动,既是一次精准高效的招才引智实践,也是海南自贸港开放包容、求贤若渴的生动写照。

三亚将持续擦亮“鹿聚英才”引才品牌,以更精准的举措、更优厚的政策、更优质的服务,广聚天下英才,为海南自贸港建设与三亚高质量发展汇聚磅礴的人才力量。

跨山越海,步履不停;自贸扬帆,正当其时。

三亚传媒融媒体记者 张慧膑)

原标题:

跨山越海引英才 自贸扬帆启新程

——三亚市2026年名校优才引才专项行动观察

责任编辑:王雪杉

三 亚 传 媒 影 视

集 团 媒 体 矩 阵

客户端
三亚日报微信
三亚广播电视台微信
三亚日报微博
三亚广播电视台微博
三亚市2026年名校优才引才专项行动观察
来源:三亚新闻网
2026-05-18 06:51:11

5月16日,三亚市2026年名校优才引才专项行动(成都站)走进四川大学望江校区。 三亚传媒融媒体记者 刘琪成 摄

2026年春天,一场跨越山海的招才引智行动全面开启。三亚多家企事业单位组成“引才组团”,以“‘鹿’聚英才 ‘城’就未来”为主题,深入推进名校优才引才专项行动,先后走进武汉、成都两座科教“重镇”,面向全国重点高校精准引才。

从荆楚学府的梧桐树下,到蓉城校园的银杏道旁,从面对面的专场招聘,到屏对屏的云端平台——三亚用真金白银的诚意、精准高效的机制、宜居宜业的环境,书写了一份属于自贸港的“求贤答卷”。

两场活动线上线下累计接收简历超过7000份,硕博人才占比显著提升,交出了一份沉甸甸的“引才成绩单”。

■精准引才:

从“广撒网”到“靶向对接”

三亚为何主动走出“家门”引才?答案很清晰:产业在加速跑,人才需求要跟上。

近年来,三亚以南繁育种、深海科技、文化旅游、现代金融等为主导的现代产业体系加速构建,崖州湾科技城高新区、中央商务区等重点园区集群成势,产业能级持续跃升。然而,本地高校科教资源较为薄弱,人才储备与供给能力,难以适配产业转型升级和海南自贸港高质量发展现实需求。

政策落地亟需人才支撑,产业发展离不开人才赋能。三亚不再坐等人才自发集聚,而是主动外出引才,将发展机遇送至高校学子身边,以满满诚意吸纳青年英才扎根鹿城。

3月25日,武汉大学春意正浓,三亚引才行动在此启动。随后,招聘团走进华中科技大学、华中农业大学、武汉理工大学等6所重点高校。38家优质单位带来764个精选岗位,涵盖科技、教育、医疗、文旅、互联网等领域,其中133个岗位年薪超过20万元,最高达70万元。

现场气氛热烈。武汉大学土木工程硕士李嘉鑫直言:“三亚气候宜人、发展速度快,政策支持也很到位。企业直接进校园,岗位、待遇、发展路径一问就清楚,大大减少了毕业季的信息焦虑。”生命科学学院硕士赵艾艾也感慨:“学校和企业搭建的这个平台太及时了。三亚发展前景好、环境美,我愿意去那里扎根。”

不仅是应届生,不少在校生也提前来“探路”,甚至外籍留学生也表现出浓厚兴趣。韩国留学生刘孋、老挝留学生潘罗表示:“海南自贸港的发展成就我们一直关注,三亚的旅游类、外贸类岗位非常有吸引力,这次活动诚意满满。”

5月16日,成都站接力推进。专场设在四川大学望江校区,辐射电子科技大学、西南交通大学、西南财经大学等13所高校,聚焦应届毕业生,深度对接西南地区优质人才资源。

活动采用“线上+线下”融合模式:线上依托于专业人力资源平台搭建专属服务专区,打造全天候“不打烊”招聘平台;线下设置招才引智区、宣传推介区、人才签到区、人才服务区、人才展示区五个功能区,配合政策展示墙、宣传手册、城市宣传物料以及“人才礼遇”伴手礼,让学子一站式了解岗位、政策与城市魅力,引才效能显著提升。

■诚意留才:

以“产业+政策”筑就发展沃土

引得来,是本事;留得住,才是真功夫。

短期吸引靠待遇,长期扎根靠生态。为此,三亚以产业为基、政策为翼,为青年人才搭建干事创业、安居乐业的坚实平台。

产业平台提供硬核支撑。崖州湾科技城高新区以南繁、深海两大国家战略产业为引擎,正加速打造自贸港人才高地;三亚发展控股、海棠湾投资控股等市属国企覆盖教育、金融、医疗、技术开发等多个板块,为人才提供广阔的职业发展空间;北大口腔医院三亚分院等优质机构带来事业编与员额制岗位,助力人才长期发展。

政策保障贴心务实。三亚叠加自贸港15%个税优惠、便捷落户、人才公寓、住房补贴、优质教育医疗配套等政策“组合拳”,并推行“城小二”人才服务机制,从落户到安居、从子女入学到家属就业,切实解决人才后顾之忧,多家科研机构和科技企业推出高薪岗位,以实实在在的待遇吸纳青年英才。

更重要的是,海南自贸港的发展红利正成为核心吸引力。武汉、成都两地学子普遍看重三亚国际化程度高、产业前沿、成长空间大等优势。不少三亚籍学子也主动返乡,积极投身家乡建设。一位来自华中农业大学的三亚籍学生动情地说:“以前觉得家乡只有海和旅游,现在看到这么多高新企业和科研平台,回来不仅能陪伴家人,更能参与自贸港建设,很有成就感。”

“人才向往三亚、三亚成就人才”的良性循环正在加速形成。

■双向奔赴:

在机遇与挑战中提质增效

一次次推介,一场场对话,让学子们真正读懂了三亚——这里不只有碧海蓝天、椰风海韵,还有国家级科研平台、国际化的营商环境和开放包容的城市气质。

“鹿聚英才”的品牌逐渐叫响,越来越多学子从“听说三亚”到“选择三亚”。两场引才活动中,学生问得细致,企业答得耐心,岗位匹配质量明显提升。

这不仅是招聘,更是一场城市与人才的双向奔赴。跨山越海,只为英才;筑梦鹿城,未来可期。

三亚市2026年名校优才引才专项行动,既是一次精准高效的招才引智实践,也是海南自贸港开放包容、求贤若渴的生动写照。

三亚将持续擦亮“鹿聚英才”引才品牌,以更精准的举措、更优厚的政策、更优质的服务,广聚天下英才,为海南自贸港建设与三亚高质量发展汇聚磅礴的人才力量。

跨山越海,步履不停;自贸扬帆,正当其时。

三亚传媒融媒体记者 张慧膑)

原标题:

跨山越海引英才 自贸扬帆启新程

——三亚市2026年名校优才引才专项行动观察

责任编辑:王雪杉
下载大三亚APP
了解更多三亚资讯