3月16日，2026年“三亚人才活动月”正式启动，活动以创新市集形式为人才搭建起开放、轻松、有温度的交流平台，并集中发布了一系列人才服务相关举措与系列活动安排，这既是今年1月以来三亚深入开展“暖才行动”的纵深延伸，更是三亚尊才、爱才、敬才、用才的生动实践，通过实打实的暖心服务，让各类人才安心就业、舒心发展，为三亚经济社会高质量发展注入源源不断的强劲人才动能。

人才是高质量发展的第一资源，也是三亚打造海南自贸港建设标杆的关键支撑。无论是南繁育种、深海科技等重点产业突破，还是教育医疗、城市治理等民生事业提升，都离不开人才汇聚发力。从“暖才行动”全面铺开，到“人才活动月”火热开展，三亚持续把工作重心落到精准对接需求、精细优化服务、精心解决难题上，推动人才服务从政策文本落到现实行动，从政务窗口走进人才心间。

精准对接需求，让人才诉求有回应、有着落。三亚通过线上意见箱、意见征集码、线下走访等多种渠道，常态化倾听人才心声；院士专家座谈、人才小院交流，让高端智力与城市发展同频共振。人才活动月设立“人才心愿卡”机制，实现诉求现场收集、登记建账、工单分派、限时办理，打通服务“最后一公里”。

精细优化服务，让人才办事更便捷、更高效。从政务服务中心设立人才服务“单一窗口”自主申报区、组建人才帮办团队，到“中午不间断、周末不打烊”延时服务、7×24小时智能办理；从各区“人才市集”“政务服务直通车人才专场”，到局（区）长接访面对面解决问题，三亚推动人才服务从“被动等待”转向“主动上门”，以全链条闭环服务，让人才把更多时间精力投入创新创业。

精心解决难题，让人才安居更安心、更暖心。城市的温度，体现在对人才的细节关怀里。三亚不仅在住房、医疗上给予有力保障，还把服务延伸到人才家庭，公益托管破解子女看护难题，健康体检、心理关爱守护身心，非遗体验、文化互动丰富生活，让人才切实感受到城市温情，真正实现安身、安心、安业。

济济多士，乃成大业；人才蔚起，国运方兴。从“暖才行动”的长效机制，到“人才活动月”的集中发力，三亚正以全维度、多层次、有温度的人才服务体系，构筑起近悦远来的“强磁场”。

一座用心待才的城市，必能因才而兴。期待更多英才选择三亚、扎根三亚、圆梦三亚，与这座滨海城市携手同行，在海南自贸港建设的壮阔征程中施展才华、成就梦想，共同书写三亚高质量发展的崭新篇章。（行 之）