亚沙会执委会人力资源和志愿服务部培训处处长陈传乾:以系统性培训筑牢办赛根基
亚沙会执委会人力资源和志愿服务部培训处处长陈传乾:以系统性培训筑牢办赛根基

“第六届亚洲沙滩运动会(以下简称‘三亚亚沙会’)是海南自贸港全岛封关运作后的首场国际性重大体育赛事。为实现展示‘亚洲风采、中国特色、海南魅力、三亚韵味’的要求,必须打造一支专业扎实、能打硬仗的工作人员队伍,这是赛事顺利推进的重要支撑。”亚沙会执委会人力资源和志愿服务部培训处处长陈传乾向记者表示,“我们的核心任务,就是为这支队伍‘强本领、打基础’。”

陈传乾(右)与专家刘国珍研讨培训内容。

自筹备工作启动以来,培训工作便与亚沙会组委会“合署办公、高效协同”的整体节奏同频共振、深度融合。“筹备初期,各部门人员快速集结,岗位交叉多、协同任务重,亟需在短时间内构建统一规范的工作体系、形成高效协作的能力基础。”陈传乾介绍,为此,他们将培训阵地推向工作一线,围绕最紧迫、最共通的实务需求精准开设课程。

通用知识培训帮助工作人员系统掌握亚沙会基本概况,公文写作培训着力提升赛事筹备材料的规范化、标准化表达水平……“这些培训是‘安全办赛、规范办赛’的基石,内容基础却至关重要。”陈传乾表示,截至目前,各类集中培训已实现对亚沙会执委会“一办十四部”工作人员的全覆盖。

随着赛事筹备向纵深推进,人员动态流动为培训工作带来了新的挑战:部分工作人员因入职时间较晚,未能参加前期组织的部分集中培训;随着岗位调整与任务变化,新到岗人员也亟需快速熟悉专项业务知识。

“绝不能因培训环节的缺位或衔接不畅,拖慢整体筹备进度。”陈传乾表示,目前部门正着力打造线上培训平台,将优质线下课程资源系统转化为模块化、体系化的数字课程库。

除了持续跟进的系列培训,陈传乾和同事还系统编写了两本实务指南——《工作人员通用知识读本》与《场馆运行工作人员应知应会》。

《工作人员通用知识读本》系统梳理了赛会宗旨理念、整体架构与筹办进展,同时注重融入地方特色与文化元素。从三亚的历史文化、自然风貌,到“久久不见久久见”口号中蕴含的真挚情谊,再到吉祥物“亚亚”承载的滨海活力与热情意象,读本以清晰易懂的方式呈现。“我们希望通过这些内容,使工作人员不仅熟悉业务,更能主动讲述三亚故事、传递海南风情。”陈传乾表示。

《场馆运行工作人员应知应会》则更侧重于实操指导,可谓岗位工作的“流程手册”与“行动指引”。该手册围绕竞赛与非竞赛场馆的不同运行特点,对各岗位核心职责、工作流程、操作标准和应急处置等进行了清晰梳理与说明。“目标是做到‘一册在手、规范在心’。”陈传乾说,“特别是场馆运行环节多、衔接紧,明确的指南有助于提升工作的标准化与协同效率,这是落实‘精细办赛’要求的重要支撑。”

随着各竞赛场馆团队陆续组建并投入运行,下一阶段的培训将更加突出“精准化”“实战化”。“我们把培训课堂更多地从教室延伸到场馆实地,结合具体流线、设施设备开展情景模拟和实操演练。”陈传乾透露,无论是技术官员、志愿者,还是场馆管理、后勤保障人员,都将通过贴近实战的训练,进一步熟悉流程、加强协同、提升应急处置能力。

“所有的培训设计,都紧扣‘简约、安全、精彩’的办赛要求。”陈传乾表示,培训就是要把办赛要求分解、融入每一个岗位的能力清单和操作规范中去。希望通过扎实的培训,让每一位“亚沙人”都能成为展现专业素养、热情好客的“三亚形象代言人”。

(三亚传媒融媒体记者 王昊 摄影报道

责任编辑:刘维策

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亚沙会执委会人力资源和志愿服务部培训处处长陈传乾:以系统性培训筑牢办赛根基
来源:三亚新闻网
2025-12-22 09:34:58

“第六届亚洲沙滩运动会(以下简称‘三亚亚沙会’)是海南自贸港全岛封关运作后的首场国际性重大体育赛事。为实现展示‘亚洲风采、中国特色、海南魅力、三亚韵味’的要求,必须打造一支专业扎实、能打硬仗的工作人员队伍,这是赛事顺利推进的重要支撑。”亚沙会执委会人力资源和志愿服务部培训处处长陈传乾向记者表示,“我们的核心任务,就是为这支队伍‘强本领、打基础’。”

陈传乾(右)与专家刘国珍研讨培训内容。

自筹备工作启动以来,培训工作便与亚沙会组委会“合署办公、高效协同”的整体节奏同频共振、深度融合。“筹备初期,各部门人员快速集结,岗位交叉多、协同任务重,亟需在短时间内构建统一规范的工作体系、形成高效协作的能力基础。”陈传乾介绍,为此,他们将培训阵地推向工作一线,围绕最紧迫、最共通的实务需求精准开设课程。

通用知识培训帮助工作人员系统掌握亚沙会基本概况,公文写作培训着力提升赛事筹备材料的规范化、标准化表达水平……“这些培训是‘安全办赛、规范办赛’的基石,内容基础却至关重要。”陈传乾表示,截至目前,各类集中培训已实现对亚沙会执委会“一办十四部”工作人员的全覆盖。

随着赛事筹备向纵深推进,人员动态流动为培训工作带来了新的挑战:部分工作人员因入职时间较晚,未能参加前期组织的部分集中培训;随着岗位调整与任务变化,新到岗人员也亟需快速熟悉专项业务知识。

“绝不能因培训环节的缺位或衔接不畅,拖慢整体筹备进度。”陈传乾表示,目前部门正着力打造线上培训平台,将优质线下课程资源系统转化为模块化、体系化的数字课程库。

除了持续跟进的系列培训,陈传乾和同事还系统编写了两本实务指南——《工作人员通用知识读本》与《场馆运行工作人员应知应会》。

《工作人员通用知识读本》系统梳理了赛会宗旨理念、整体架构与筹办进展,同时注重融入地方特色与文化元素。从三亚的历史文化、自然风貌,到“久久不见久久见”口号中蕴含的真挚情谊,再到吉祥物“亚亚”承载的滨海活力与热情意象,读本以清晰易懂的方式呈现。“我们希望通过这些内容,使工作人员不仅熟悉业务,更能主动讲述三亚故事、传递海南风情。”陈传乾表示。

《场馆运行工作人员应知应会》则更侧重于实操指导,可谓岗位工作的“流程手册”与“行动指引”。该手册围绕竞赛与非竞赛场馆的不同运行特点,对各岗位核心职责、工作流程、操作标准和应急处置等进行了清晰梳理与说明。“目标是做到‘一册在手、规范在心’。”陈传乾说,“特别是场馆运行环节多、衔接紧,明确的指南有助于提升工作的标准化与协同效率,这是落实‘精细办赛’要求的重要支撑。”

随着各竞赛场馆团队陆续组建并投入运行,下一阶段的培训将更加突出“精准化”“实战化”。“我们把培训课堂更多地从教室延伸到场馆实地,结合具体流线、设施设备开展情景模拟和实操演练。”陈传乾透露,无论是技术官员、志愿者,还是场馆管理、后勤保障人员,都将通过贴近实战的训练,进一步熟悉流程、加强协同、提升应急处置能力。

“所有的培训设计,都紧扣‘简约、安全、精彩’的办赛要求。”陈传乾表示,培训就是要把办赛要求分解、融入每一个岗位的能力清单和操作规范中去。希望通过扎实的培训,让每一位“亚沙人”都能成为展现专业素养、热情好客的“三亚形象代言人”。

(三亚传媒融媒体记者 王昊 摄影报道

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