三亚:用心搭桥铺路 培训与招聘“无缝衔接”
三亚:用心搭桥铺路 培训与招聘“无缝衔接”

“从事餐饮服务,你知道食品安全操作规范有哪些吗?”“培训后,需要找工作的还可以在线报名应聘……”近日,一场由三亚市商务局主办的“舌尖上的线上直播培训”吸引了超3.5万人次在线观看,力促餐饮行业与农民工就业实现“双向奔赴”。 

“舌尖上的线上直播培训”正在进行。 记者 刘琪成 摄

就业,一头连着万家灯火,一头连着经济大局。当前,三亚正大力高效统筹常态化疫情防控和经济社会发展,根据市政府相关工作部署,三亚市商务局与三亚市海鲜餐饮协会联合发力,将在10月-11月期间,面向全市所有餐饮企业员工及各(村)居委会未就业农民工开展相关职业培训,重点对食品安全、服务礼仪、市场营销、法律法规等内容进行培训。值得关注的是,为兼顾疫情防控的因素,培训将采取线上线下相结合的模式进行,创新举措将培训现场搬进直播间,帮扶一线员工和待就业农民工及时“充电”,实现高质量就业。 

“在疫情影响的压力下,有的餐饮企业招不到合适的员工,有的求职者找不到心仪的工作,面对复工复产这样的两难问题,需要我们出新招实招破解。”三亚市商务局消费科工作人员符毅说,为切实做好餐饮企业招工和农民工就业服务,该局还联合全市各区商务部门针对各自辖区内的餐饮企业和各(村)居进行调研和宣讲,希望通过实施更加精准有效的举措,努力提高就业质量,进一步刺激三亚消费回暖。 

“通过培训能学到专业的餐饮行业知识,还能在这里找到心仪的工作,很开心,大大缓解了我的就业焦虑。”三亚育才青法村村民胡进明说,由于自己受教育水平不高,在结束上一段工作后,一直在发愁怎么找到合适的新工作。没想到,此次直播培训还能向他抛来众多“橄榄枝”供选择。根据之前的餐饮店工作经验,他向多家酒店投递了简历,非常有信心能成功应聘上心仪的岗位。

“此次培训主要是针对餐饮企业刚刚返岗的一线员工和待就业人员,提供食品安全、服务质量等培训内容,后续我们还将增加包括市场营销、法律法规等系统的培训,充分利用现阶段的复工复产期,帮助企业把员工的基础培训进一步提升。”三亚市海鲜餐饮协会相关负责人汪裴介绍,目前三亚餐饮企业有上万家,餐饮从业人员达到了10多万人。而冬季往往是三亚餐饮行业的用工旺季,用工缺口增大。根据往年的情况及前期的走访摸排,预计今年全市200多家餐饮企业将提供2000多个就业岗位。

“预计11月三亚将进入旅游旺季,我们将通过此次培训,招聘领班、收银员、吧员等8个岗位共计20多人,为门店的旺季运营储备人手,同时帮助农民工实现就业,提振市场信心。”东海龙宫餐饮管理有限公司总经理张慧表示,在关键节点,政府搭台通过培训与招聘“无缝衔接”,把供需双方连接起来,不仅提升了企业招聘的效率,也为企业节约了培训成本,进一步助力企业加快复工复产。 

符毅介绍,接下来,市商务局将对全市各餐饮企业农民工及各(村)居委会未就业农民工开展“现场培训+线上培训”。此外,还将在线上培训平台和各区培训现场安排企业招聘会,有针对性地为各(村)居委会未就业农民工提供就业岗位。

(记者 李少云 陈超全)

原标题:三亚:用心搭桥铺路 培训与招聘“无缝衔接”

力促餐饮行业与农民工就业实现“双向奔赴”  

责任编辑:王雪杉

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“从事餐饮服务,你知道食品安全操作规范有哪些吗?”“培训后,需要找工作的还可以在线报名应聘……”近日,一场由三亚市商务局主办的“舌尖上的线上直播培训”吸引了超3.5万人次在线观看,力促餐饮行业与农民工就业实现“双向奔赴”。 

“舌尖上的线上直播培训”正在进行。 记者 刘琪成 摄

就业,一头连着万家灯火,一头连着经济大局。当前,三亚正大力高效统筹常态化疫情防控和经济社会发展,根据市政府相关工作部署,三亚市商务局与三亚市海鲜餐饮协会联合发力,将在10月-11月期间,面向全市所有餐饮企业员工及各(村)居委会未就业农民工开展相关职业培训,重点对食品安全、服务礼仪、市场营销、法律法规等内容进行培训。值得关注的是,为兼顾疫情防控的因素,培训将采取线上线下相结合的模式进行,创新举措将培训现场搬进直播间,帮扶一线员工和待就业农民工及时“充电”,实现高质量就业。 

“在疫情影响的压力下,有的餐饮企业招不到合适的员工,有的求职者找不到心仪的工作,面对复工复产这样的两难问题,需要我们出新招实招破解。”三亚市商务局消费科工作人员符毅说,为切实做好餐饮企业招工和农民工就业服务,该局还联合全市各区商务部门针对各自辖区内的餐饮企业和各(村)居进行调研和宣讲,希望通过实施更加精准有效的举措,努力提高就业质量,进一步刺激三亚消费回暖。 

“通过培训能学到专业的餐饮行业知识,还能在这里找到心仪的工作,很开心,大大缓解了我的就业焦虑。”三亚育才青法村村民胡进明说,由于自己受教育水平不高,在结束上一段工作后,一直在发愁怎么找到合适的新工作。没想到,此次直播培训还能向他抛来众多“橄榄枝”供选择。根据之前的餐饮店工作经验,他向多家酒店投递了简历,非常有信心能成功应聘上心仪的岗位。

“此次培训主要是针对餐饮企业刚刚返岗的一线员工和待就业人员,提供食品安全、服务质量等培训内容,后续我们还将增加包括市场营销、法律法规等系统的培训,充分利用现阶段的复工复产期,帮助企业把员工的基础培训进一步提升。”三亚市海鲜餐饮协会相关负责人汪裴介绍,目前三亚餐饮企业有上万家,餐饮从业人员达到了10多万人。而冬季往往是三亚餐饮行业的用工旺季,用工缺口增大。根据往年的情况及前期的走访摸排,预计今年全市200多家餐饮企业将提供2000多个就业岗位。

“预计11月三亚将进入旅游旺季,我们将通过此次培训,招聘领班、收银员、吧员等8个岗位共计20多人,为门店的旺季运营储备人手,同时帮助农民工实现就业,提振市场信心。”东海龙宫餐饮管理有限公司总经理张慧表示,在关键节点,政府搭台通过培训与招聘“无缝衔接”,把供需双方连接起来,不仅提升了企业招聘的效率,也为企业节约了培训成本,进一步助力企业加快复工复产。 

符毅介绍,接下来,市商务局将对全市各餐饮企业农民工及各(村)居委会未就业农民工开展“现场培训+线上培训”。此外,还将在线上培训平台和各区培训现场安排企业招聘会,有针对性地为各(村)居委会未就业农民工提供就业岗位。

(记者 李少云 陈超全)

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力促餐饮行业与农民工就业实现“双向奔赴”  

责任编辑:王雪杉
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