加快构建适应高水平开放需要的党建工作新格局,深入开展自贸港先锋行动,“赋能聚力”提高党建引领高质量发展质效;
把党组织建在产业链上,用党建链串起发展链,加快培育新质生产力,着力建设具有三亚特色和优势的现代化产业体系;
拓展党群服务中心功能,探索实行延时服务运行机制,疏通“小血管”助推“大发展”,用服务力提升党组织的凝聚力。
深化直通联办,工单联办率、办结率、满意率稳步提升,不断增强企业和群众的获得感。清理规范借调村(社区)工作者和机制牌子,持之以恒为基层减负。
强化“三新”领域党建工作,打造红色物业小区,开展“为您服务百件事”活动等,以“小切口”撬动“大治理”。
今年以来,一幅幅高质量发展的生动画卷背后,是三亚广大党员干部群众奋勇争先、埋头苦干,是一面面高高飘扬党旗的坚强引领。
三亚各行各业新风正气不断充盈,干部群众干事创业热情不断高涨,在奋力谱写中国式现代化海南篇章三亚章节中扛起新担当、展现新作为的新气象、新活力不断涌现。
“党建链”壮大“人才链”,为发展蓄势赋能
逐梦前行,首在把舵导航;实干攻坚,重在凝聚合力。
最是风雨见初心!面对今年1号台风“蝴蝶”肆虐,三亚广大党员干部在风雨中坚守着初心,展现出坚强意志,在风雨后蓄积着能量,他们将担当精神融入奋力谱写中国式现代化海南篇章三亚章节的全过程。
搭建银企对接平台,为企业铲除“拦路虎”;营造更加优越的创新创业生态,积极为企业搭场景、找市场、拓销路,在招商引资和推进重大项目落地、建设、投产、发展的贴心服务中,根据每个企业需求,私人定制“菜单”,确保问题第一时间解决……
聚焦新提拔干部、年轻干部、关键岗位干部“三类干部”,精准“滴灌”、靶向发力,推动党员干部自律意识和履职能力显著提升,为三亚高质量发展筑牢人才根基。
培养有“力度”。举办招商引资、产业发展、封关运作、核心政策落地、培育新质生产力等自贸港建设系列培训班,常态化举办干部自贸港建设能力提升大讲堂,提升干部担当作为“硬本领”。
培养有“准度”。有计划地将年轻党员干部安排到艰苦复杂环境、关键吃劲岗位上“淬火加钢”。选派优秀年轻干部开展市内双向挂职,到上海浦东、四川成都等地围绕城市管理、文旅融合等领域工作开展跟班学习,夯实干部担当的“硬实力”。
服务企业的“店小二”“知小二”、扎根基层的第一书记、基层治理的“螺丝钉”……
一系列的积极举措,推动更多党员干部争当攻坚克难的“闯将”“干将”,在初心坚守上一如既往,在使命践行上执着向前。
“党建链”串起“服务链”,提升群众满意度
高质量发展推进到哪里,党的组织就必须覆盖到哪里,党的工作就要跟进到哪里。
聚焦“干”字当头。推行“亮目标 比进展 晒成效”三步工作法,充分调动驻村工作队积极性。持续擦亮“先锋渔英”海上党建品牌,引领涉海领域迈向高质量发展。扶持发展新型农村集体经济,为乡村振兴蓄势聚能。
聚焦“实”字发力。三亚中央商务区管理局党委以“红链赋能产业领跑”党建品牌创建为抓手,全面推进园区高质量跨越式发展。
聚焦“细”字落实。开展新兴领域党的组织和工作覆盖集中攻坚行动,激活基层党组织的“神经末梢”。
推动党群服务中心提质扩面,拓展“服务”功能暖民心。持续开展“为您服务百件事”活动,彰显为民服务温度。出台《三亚市加强离退休干部“候鸟”党员教育管理的十二条措施》《三亚市离退休干部“候鸟”党员标准化服务清单(2025年)》《三亚市离退休干部“候鸟”党员“天南海北共建自贸港”专项行动方案》等3项政策措施,开展自贸港先锋银辉光热工程,不断集聚“银发”力量。充分发挥“候鸟”人才资源优势,深入协商洽谈医疗帮扶项目,让流动党员、“候鸟”人才成为行走的“红色力量”。
拓宽党建服务功能,延伸党建服务触角,提升基层治理效能,三亚正以“党建链”串起服务群众的“幸福链”。
“党建链”延伸“发展链”,探索创新发展新路径
当下,三亚正多向发力推动学习教育走深走实,一系列创新性新实践取得新成效,焕发出勃勃生机。
从细处着手。三亚把开展学习教育同深化“自贸港先锋行动”、党支部建设年活动衔接起来,推动各项工作同频共振、相互促进。制定《关于及时清算各区环卫服务企业账款及环卫工人薪资资金保障方案》,为环卫工人筑起“暖心港湾”。印发《三亚市公益性公墓管理实施细则》《关于调整殡葬基本服务收费标准的通知》,实行殡葬基本服务项目“一免四降”,让群众“身后事”办得更省心更文明。针对广大市民游客多元化就餐和停车需求,三亚有关单位机关食堂和办公区域停车场实行错时面向社会开放,传递城市温度,打开服务新局面。
这些探路创新举措为三亚高质量发展拓宽了新路径,凝聚了向心力,汇聚了精气神。
往深处推进。以党支部建设年活动为载体,深入实施“五大工程”,提升党建引领力。搭建服务平台、强化教育引导,创新作用发挥机制推动引导离退休干部“候鸟”党员亮身份作表率。开展“办好微实事、解决微心愿”“双微”行动,解决座谈会、调研走访等过程中群众提出的民生实事、微心愿856项。组织开展警示教育,举办全市领导干部警示教育会暨“三类干部”学习教育读书班,组织185名“三类干部”学习《警示材料》、观看警示教育片、参观警示教育基地等,让党员干部受警醒、明底线、知敬畏。
向实处发力。推动自贸港十个领域专项行动见行见效。推动12个强村结对12个弱村,探索出城乡融合发展新路径。开展“四项服务”进商务楼宇活动,构建“楼宇+社区”服务共同体,从管好“一幢楼”到融合“一座城”。持续优化“双带头人”评价体系,全面启动医疗高层次人才“双培养”行动和特色党支部创建,形成“品牌引领、服务惠民”的工作格局。在全市57个小区试点推行“通行无忧”行动,针对“用餐难”揭牌启用3家“小哥食堂”,针对“充电难”在全市新增换电站200余个,着力解决群众急难愁盼。
朝新处开拓。三亚崖州湾科技城高新区组建6个服务专班,持续扩大党建服务效能。联合三亚海事局、崖州区政府共同组建全国首个以深海科技产业为服务对象的政务服务联盟,同步揭牌海事政务便民服务站,打通政务便企“最后一公里”。依托产业链“大党委”推动南繁种业上下游单位组织共建、资源共享、发展共创。
风清则气正,气正则心齐,心齐则事成。日新月异的三亚,跃动着党建引领高质量发展的强劲脉搏,凝聚着三亚党建工作迸发出的巨大动能,为三亚在把海南自贸港打造成为引领我国新时代对外开放的重要门户中挑大梁、当先锋注入强劲动力。
(三亚传媒融媒体记者 杨洋)