“没想到在社区门口就把工作问题解决了！”崖州区居民陈伟感慨道。三个月前，这位35岁的转产渔民还在为就业发愁，如今他获得了一份电工的工作，月收入超过4000元。

陈伟的改变始于街角那间“就业驿站”。在这里，工作人员根据他的实际情况，推荐了相关岗位，还安排参加了岗前培训。这样的就业驿站在崖州区已有5个，像毛细血管般深入社区。驿站里，电子屏滚动播放招聘信息，工作人员耐心地为每位求职者建立“技能档案”。

就业是民生之本。今年以来，崖州区通过聚焦供需匹配、提升职业能力、巩固脱贫成果、落实就业服务等多项举措，全力促进就业，为区域经济发展与社会稳定注入强劲动力。

在拓宽就业渠道方面，崖州区通过定期举办招聘会和建立5个“就业驿站”，有效拓宽了就业渠道。目前，已举办5场招聘会，133家企业提供1796个岗位，200人初步达成就业意向。驿站提供全天候服务，帮助求职者找到工作。据统计，截至目前，就业驿站已登记求职者3600人，用工企业登记422家，可提供就业岗位3471个，促进灵活就业2110人，稳定就业87人。

授人以鱼不如授人以渔，崖州区的培训课程如同“技能超市”：南繁育种技术、民宿运营、直播带货……今年开设的49期培训班中，最受欢迎的是种业技术课。来自梅西村的黄阿姐参加培训后，被聘为南繁基地田间管理员，既能照顾家里老人，月薪还有4000多元，这种“培训+上岗”的模式，让众多参训者实现就业提升。

今年，崖州区多部门联合开展全域职业提升培训，覆盖农村劳动力转移、南繁种农、建筑、旅游、教育、电商等多个行业，以及机关事业单位、村（社区）人才队伍。在建筑行业培训中，学员王师傅表示，通过培训，他学到了新的建筑技术和安全知识，现在工作更得心应手了。

记者了解到，崖州区人社局将继续深化“大培训”工作，确保16岁以上有劳动能力和就业意愿的劳动者掌握一技之长。将加强部门合作，提高劳动者专业素养，完善就业支持体系。建立供需对接平台，与企业合作挖掘优质岗位，并通过多渠道宣传招聘会信息。实施精准摸排和就业帮扶，为困难人员提供个性化服务，帮助他们就业。

(三亚传媒融媒体记者 张慧膑)