三亚按比例安排残疾人就业审核认定工作全面启动
三亚按比例安排残疾人就业审核认定工作全面启动

三亚新闻网3月18日消息(三亚传媒融媒体记者 刘少珠)3月17日,记者从市残疾人联合会获悉,根据全省要求,2023年三亚用人单位按比例安排残疾人就业审核认定工作全面启动,审核时间为3月1日至10月31日。

三亚行政区域内2022年度安排有残疾人就业的国家机关、社会团体、企业事业单位、民办非企业单位,可通过网上申报(全程网办)或窗口办理(现场办理)来完成。其中,网上申报可通过PC端登录“海南政务服务网”,或直接登录网址:http://202.100.246.231:8443/wbxt,进入按比例联网认证网报系统页面进行申报;窗口办理可携带申报材料到市残疾人就业服务中心按比例安排残疾人就业审核“跨省通办”窗口进行申报。

按比例安排残疾人就业是用人单位的法定责任和义务。根据《中华人民共和国残疾人保障法》《残疾人就业条例》规定,用人单位安排残疾人就业的比例不得低于本单位在职职工总数的1.5%,达不到规定比例的应当缴纳残疾人就业保障金。需要注意的是,超比例安排残疾人就业的用人单位在完成就业审核申报后,可到市残疾人就业服务大厅提交超比例奖励申请材料审核。


责任编辑:王雪杉、赵世曦

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三亚按比例安排残疾人就业审核认定工作全面启动
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三亚新闻网3月18日消息(三亚传媒融媒体记者 刘少珠)3月17日,记者从市残疾人联合会获悉,根据全省要求,2023年三亚用人单位按比例安排残疾人就业审核认定工作全面启动,审核时间为3月1日至10月31日。

三亚行政区域内2022年度安排有残疾人就业的国家机关、社会团体、企业事业单位、民办非企业单位,可通过网上申报(全程网办)或窗口办理(现场办理)来完成。其中,网上申报可通过PC端登录“海南政务服务网”,或直接登录网址:http://202.100.246.231:8443/wbxt,进入按比例联网认证网报系统页面进行申报;窗口办理可携带申报材料到市残疾人就业服务中心按比例安排残疾人就业审核“跨省通办”窗口进行申报。

按比例安排残疾人就业是用人单位的法定责任和义务。根据《中华人民共和国残疾人保障法》《残疾人就业条例》规定,用人单位安排残疾人就业的比例不得低于本单位在职职工总数的1.5%,达不到规定比例的应当缴纳残疾人就业保障金。需要注意的是,超比例安排残疾人就业的用人单位在完成就业审核申报后,可到市残疾人就业服务大厅提交超比例奖励申请材料审核。


责任编辑:王雪杉、赵世曦
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